因事业进步需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘辅导员职员，现或有关事情公告如下：

1、招聘总人数8人

职位1，男士4人

职位2，女人4人

2、人才待遇

2室1厅免费公寓，健全的物业管理，100M宽带，可直接登陆中外数据库。

天天早中晚三次常州白云/武进靖江P2P班车。

聘用职员性质为人事代理，依据学院有关规定享受福利待遇，按国家规定统一办理五险一金。

录用职员可报销一次单程路费。

3、考试报名条件

1.中共党员，具备较高的政治素养和坚定的理想信念，具备较强的政治敏锐性和政治分辨力;

2.遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公;热爱教育事业，愿长期从事辅导职员作;

3.具备研究生学历和硕士及以上学位;

4.具备较强的组织协调能力、语言表达和写作能力;

5.身心健康，具备好的教育工作者的风韵形象，年龄低于35周岁;

6.同等条件下有主要学生干部或专兼职学生工作经验者优先;

7.应届毕业生应于2020年8月31近日获得相应学历学位。

8.心理学类专业优先。

3、报名

报名日期、方法

1.报名截止时间：2019年11月20日

2.报名方法：互联网报名。邮件主题格式为：面试辅导员+名字+学历+学位+专业。报名电子邮箱地址：

3.面试职员报名时需提供《常州大学怀德学院辅导员招聘报名表》、《常州大学怀德学院辅导员招聘信息大全表》，及打包发送下述材料扫描件：①身份证;②党组织关系所在地出具的党员证明;③主要学生干部证明;④毕业生就业推荐表;⑤本科、研究生学历和学位证书扫描件;⑥教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或在读证明;⑦个生活活照电子版1张，像素不小于1024*768。

4.面试职员提交的材料不齐全视为无效，凡有弄虚作假，一经查实，即取消考核和聘用资格。

5.有下列情形之一的，不能面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

③面试职员与现有在岗职员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

4、考核程序

考核之前，由学院有关部门对面试职员的资格条件进行资格审核，通过资格审核的职员名单将在常州大学怀德学院网站上公布。来院参加考核时学院将组织员工进行资格复审察验，请面试职员提供有关材料的原件。

考试方法

1.本次考试分为两个环节：第一环节为综合素质测试，第二环节为论文写作和面试;

2.第一环节综合素质测试。测试使用上机考试的形式，在考试合格者中，依据成绩从到低分，根据招聘总人数1:3的比率，确定进入第二环节人选，不足1:3的，按实有合格人数确定。

3.第二环节为论文写作和面试。论文写作主要围绕学生工作有关内容在规定时间内写作文章;面试使用结构化面试办法，面试职员应根据规定的时间和地址参加考核，不然按弃考处置。考核根据常州大学怀德学院有关方法进行，考核组成员由学院负责组织;

4.第一环节综合素质测验单项评分低于60分者、第二环节论文写作和面试考核任一项评分低于70分者，均不能进入下一环节;

5.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。

5、体检

考核结束后，依据考生的最后总成绩，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从到低分确定参加体检职员，若出现末位职员成绩相同状况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。

6、考察及聘用

对体检合格职员由学院组织考察，政治审察及心理健康测试结果将作为考察的要紧依据，依据考察结果确定拟聘用职员名单及替补职员名单。因体检和考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，依次递补;

拟聘用职员名单将在学院网站公示七个工作日，对公示无异议职员，由学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。专职辅导员聘用方法为人事代理，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

7、政策咨询

常州大学怀德学院学生进步部、综合事务部负责回答此次招聘政策咨询。其他招聘信息详见学院官方网站：。

招聘政策咨询电话：或。

学院党委对此次招聘工作进行监督。

招聘工作监督电话：

常州大学怀德学院辅导员招聘报名表.doc

常州大学怀德学院辅导员招聘信息大全表.xlsx

党员证明模板.doc

常州大学怀德学院

2019年9月24日

原标题：2019年下半年常州大学怀德学院公开招聘 辅导员公告

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